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    ¡Ya puede empezar a crear cursos!

    Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje de código abierto que permite a los educadores crear y administrar cursos en línea. Ofrece una variedad de herramientas y recursos para organizar el material del curso, crear actividades y cuestionarios, alojar discusiones en línea y hacer un seguimiento del progreso de los estudiantes.

    La plataforma es altamente personalizable y puede adaptarse a las necesidades específicas de cada institución o curso. Esto significa que los educadores pueden crear cursos que se ajusten a sus objetivos y metodologías, y personalizarlos para el aprendizaje de cada estudiante. Moodle también admite tanto entornos de aprendizaje síncronos como asíncronos, lo que permite a los educadores organizar eventos en vivo y proporcionar recursos para el aprendizaje a su propio ritmo.

    Moodle es ampliamente utilizado en instituciones educativas de todo el mundo, desde escuelas primarias hasta universidades. También es popular en programas de formación profesional y empresarial. Además, la plataforma es accesible para usuarios de diferentes habilidades y necesidades, lo que la hace inclusiva para todos los estudiantes.

    La comunidad de Moodle es activa y diversa, compuesta por educadores, desarrolladores y usuarios de todo el mundo. La comunidad contribuye al desarrollo y mejora continua de Moodle, y proporciona soporte, recursos y documentación para los usuarios. La plataforma también ofrece una gran cantidad de recursos y herramientas para mejorar la experiencia de los usuarios y fomentar la colaboración y el aprendizaje interactivo.

    Enlaces de interés:


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Cursos disponibles

Introducción a la Psicología Organizacional

Descripción del curso:
Este curso ofrece una visión general de la Psicología Organizacional, disciplina que estudia el comportamiento humano en los entornos laborales. A lo largo del programa, los participantes explorarán los principios, teorías y aplicaciones prácticas que permiten comprender cómo las personas interactúan dentro de las organizaciones y cómo estas interacciones influyen en la productividad, la motivación, el liderazgo y el clima laboral.

A través de clases teóricas, análisis de casos y actividades prácticas, los estudiantes desarrollarán habilidades para identificar y proponer estrategias que favorezcan el bienestar de los empleados, el desarrollo del talento y la eficiencia organizacional.

Objetivos del curso:

  • Comprender los fundamentos históricos y conceptuales de la Psicología Organizacional.

  • Analizar el comportamiento individual y grupal en el contexto laboral.

  • Conocer los principales procesos psicológicos involucrados en la motivación, liderazgo, comunicación y toma de decisiones.

  • Identificar prácticas efectivas para la selección, evaluación y desarrollo del personal.

  • Promover una visión ética y humanista en la gestión del talento y las relaciones laborales.

Dirigido a:
Estudiantes, profesionales y toda persona interesada en comprender la dinámica psicológica dentro de las organizaciones y su impacto en el desempeño y bienestar de los trabajadores.